La Secretaría de Justicia ha enfocado sus esfuerzos en establecer los objetivos para el próximo taller sobre «Violencia Laboral», programado para el viernes 24 de noviembre a las 16:00 en el salón Vélez Sársfield del Poder Judicial.
El secretario de Justicia, Javier Gronda, en compañía del subsecretario, Andrés Lazarte, se reunió con el líder del Gremio de Judiciales, Freddy Berdeja, y Carlos Enrique Manzo, con el propósito de discutir y delinear los aspectos clave del taller sobre «Violencia Laboral» que se impartirá en el mencionado día y lugar.
En este contexto, Gronda comentó: «Nos complace mucho recibir tanto a Freddy Berdeja como al Licenciado Carlos Manzo, reconocido experto en violencia laboral en el ámbito judicial. Él dirigirá talleres sobre cómo abordar este tipo de violencia dentro del Poder Judicial, proporcionando herramientas fundamentales para su identificación y manejo.»
Asimismo, enfatizó que el Ministerio de Gobierno y Justicia, bajo la dirección del ministro Normando Álvarez García, respalda toda iniciativa destinada a mejorar el funcionamiento del Poder Judicial. Abordar conflictos laborales es siempre positivo, ya que influye en el bienestar laboral y, en última instancia, en un mejor rendimiento de la institución. Por lo tanto, celebramos la colaboración entre la escuela de capacitación del Poder Judicial y el gremio de los judiciales al traer a Manzo para debatir este tema crucial».
En relación a esto, Carlos Manzo agregó: «Fue una reunión muy constructiva. Estamos todos de acuerdo en la necesidad de mejorar ciertos aspectos en el ambiente laboral del Poder Judicial. Debemos realizar un análisis continuo, ya que los conflictos externos pueden afectar las relaciones internas. El Poder Judicial es crucial, compuesto por seres humanos que atraviesan altibajos. Por ello, es imperativo implementar estrategias para prevenir y, cuando sea necesario, intervenir en estas situaciones».
Finalmente, Berdeja explicó: «Estamos contentos de haber informado a la Secretaría de Justicia y de avanzar en la elaboración de un protocolo. Coincidimos con el doctor Gronda en la importancia de trabajar en este protocolo, no solo para el tribunal, sino también para el Ministerio Público de la Acusación y la Defensa. Consideramos esencial contar con pautas claras sobre cómo actuar frente a estas lamentables situaciones. Lo más valioso de la contribución de Manzo es que no solo proporcionará herramientas para casos de violencia laboral, sino que también buscará promover un entorno de cordialidad, lo cual fomentará una mayor productividad.»
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